Alles muss ich selber machen lassen. Manchmal habe ich das Gefühl, ich müsste alles selbst machen. Nicht weil ich es will – sondern weil ich es sonst niemandem zutraue. Oder weil es schneller geht, wenn ich’s eben kurz selbst erledige. Und ganz ehrlich: Es gibt Tage, da denke ich genau das. Doch jedes Mal, wenn
Alles muss ich selber machen lassen. Read More »
Selbstführung beginnt mit Klarheit über mich selbst – meine Werte, Stärken und Überzeugungen bestimmen, wie ich entscheide und führe. Wenn ich limitierende Gedanken hinterfrage und meine Stärken gezielt nutze, übernehme ich aktiv die Verantwortung für meinen Erfolg.
Wer bin ich – und warum ist das so wichtig? Read More »
Rapport entsteht nicht zufällig – ich stelle ihn aktiv her. Ich halte Augenkontakt, nenne den Namen meines Gegenübers und höre wirklich zu. Wenn die Chemie stimmt, läuft die Zusammenarbeit leichter, und wir erreichen unsere Ziele schneller.
Rapport herstellen – So baue ich echte Verbindung auf Read More »
Führung heißt für mich, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen wachsen können. Mein Humor ist meine Superpower dafür.
Mein Humor ist meine Leadership-Superpower Read More »
Wahre Führung beginnt mit Selbstführung. Nicht das, was mir passiert, entscheidet über mein Leben – sondern wie ich darauf reagiere. 🚀
Vom Opfer zum Leader: Die Macht der Selbstführung Read More »
Meetings sind formell, E-Mails unpersönlich – also rufe ich mein Team einfach an und frage: Wie geht’s dir? Was beschäftigt dich? Diese spontanen Gespräche stärken die Beziehung und halten mich ohne Aufwand auf dem Laufenden.
Anlasslose Kontrollanrufe Read More »
Ehrfurcht & Leadership Manchmal sind es die kleinsten Veränderungen, die den größten Unterschied machen. Neulich erzählte mir eine Coachee, wie sie wöchentliche One-on-One-Meetings mit ihren Mitarbeitenden eingeführt hat. Keine endlosen Meetings, keine ständigen Unterbrechungen zwischen Tür und Angel – sondern echte, strukturierte Gespräche, in denen es nur um eine Person geht. Was dann geschah, hat
Ehrfurcht & Leadership Read More »
Der wiederbelebte Blog Hallo und herzlich willkommen auf meinem wiederbelebten Blog! Hier dreht sich alles um Mitarbeiterführung und das Chefsein. Lass mich gleich mal ein Missverständnis aus dem Weg räumen: Es gibt keine festen Regeln oder ultimativen Tipps fürs Führen. Jedenfalls keine, die immer und überall und für jede funktionieren. Stattdessen gibt es hier jede
Der wiederbelebte Blog Read More »
