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Christian auf Instagram

christian.kohlhof.leadership

Leading Myself als Chef/in, Unternehmer/in oder Führungskraft.
Mit Menschenkenntnis einfach leichter Ziele erreichen.
Lass uns reden 👇

Die „Chemie“ entscheidet, ob mein Gegenüber überha

Die „Chemie“ entscheidet, ob mein Gegenüber überhaupt offen ist für das, was ich sagen will.

Wenn ich Vertrauen aufbauen will, reicht Klartext nicht.
Ich brauche Gefühl. Präsenz. Aufmerksamkeit.
Meine Mimik, meine Gestik, meine Wortwahl, all das wirkt. Immer. Ob ich will oder nicht.

Rapport entsteht genau dort:
Zwischen dem, was gesagt wird und dem, was wirklich ankommt.

Führung heißt für mich: Diese Verbindung bewusst zu gestalten. Achtsam und klar.

Wirkung ist kein Zufall. Wirkung ist Führung.

👉 Wie sorgst du in Gesprächen dafür, dass die Chemie stimmt?
Ich bin gespannt auf deinen Impuls.

Mehr dazu in unserer aktuellen Podcast Episode (auf englisch) - Link im ersten Kommentar 👇

Profis wissen nicht nur, was sie tun sollen - sie

Profis wissen nicht nur, was sie tun sollen - sie wissen auch, wie.

Wenn das fehlt, habe ich keine Profis eingestellt,
sondern Potenzial. Oder Praktikanten.

Und ab hier beginnen dann meine Führungsstile:
Anleiten. Trainieren. Coachen.

Ich gebe dann nicht vor, was zu tun ist, sondern
ich zeige auch, wie es geht und helfe den „Profis“ bei der Kompetezentwicklung.

Alles andere wäre der Leadership-Stil „Fire and Forget“. Irgendetwas delegieren und das Beste hoffen 🤔

Danke fürs Zuschauen, Liken und Teilen 🙏🏼

Speichere dir das ab – und folge für mehr ehrliche Leadership-Impulse.

#leadershipmindset #führungskraft #coachingfürführungskräfte #potenzialentfalten #anleitenstattansagen #trainierenstattkommandieren #führungimalltag #profisoderpotenzial #klarführen #leadershipcoach #entwicklungermöglichen #führungistverantwortung

„Du hast was im Keller?!“ Barbara hat 70 Kopfhörer

„Du hast was im Keller?!“
Barbara hat 70 Kopfhörer für Silent Disco.
Kein Witz. Keine Rarität. Sondern ihr geheimer Joker für gute Laune.

Weil sie weiß, dass Musik verbindet.
Weil sie Menschen Raum gibt - zum Tanzen, zum Denken, zum Fühlen.
Weil sie’s einfach macht.

Barbara bringt Silent Disco dorthin, wo sonst Stille herrscht.

Park. Platz. Pavillon. Deine Idee?

📌 Speichern, wenn du auch mal tanzen willst, ohne andere zu stören.
🔔 Folge mir für mehr Menschen wie Barbara, die Dinge einfach möglich machen.

#silentdisco #kopfhörerparty #newleadership #möglichmacher #barbaraistdieantwort #eventideen #leadershipinaktion #machtwasdraus #stadtverwandeln #musikverbindet #leiseslautmachen #vibesmitvalue

Was auf der Oberfläche gesagt wird, ist oft nicht

Was auf der Oberfläche gesagt wird, ist oft nicht das, was unter der Wasseroberfläche ankommt.

Der Eisberg der Kommunikation zeigt:
💬 Nur 10 % ist Inhalt
🧠 90 % ist Körpersprache, Tonfall, Beziehung, Chemie

Wenn mein Team nicht umsetzt, was ich sage -
dann liegt’s vielleicht nicht an meinen Worten.

Sondern daran, wie WIE ich kommuniziere.

Willst du, dass deine Kommunikation wirkt?

Dann arbeite an deinem State, deiner Energie und an eurer Beziehung.

Und ja: Ein Lächeln wirkt stärker als eine PowerPoint Slide oder eine Nachricht auf Slack.

👉 Speichere dir das Reel, wenn du verstanden hast, dass Kommunikation ein Eisberg ist.
👉 Folge mir für mehr Leadership, die wirklich wirkt.

🎯 What gets measured, gets done. Ob im Business od

🎯 What gets measured, gets done.
Ob im Business oder privat: Wenn ich mir vornehme, 100 Länder zu bereisen - werde ich sie bereisen.

Die spannendere Frage ist: Wofür?

Was ist der eigentliche Zweck? Und gibt es vielleicht etwas, das diesem Zweck noch mehr dient als bloß eine Zahl auf der Bucketlist? 🌍✨

#PurposeOverPerformance #ReisenMitSinn #MindfulGoals #LeadershipImLeben #IntentionalLiving

👀 Ich wiederhole mich ständig? Gut so. Als Führun

👀 Ich wiederhole mich ständig? Gut so.

Als Führungskraft ist Wiederholung kein Zeichen von Schwäche – sondern von Klarheit.

👉 Wenn du willst, dass dein Team die richtigen Dinge tut, dann sei dir nicht zu schade, sie immer wieder zu sagen:

- Vision
- Ziele
- Erwartungen
- Werte

🔁 Wiederholung ist Führung.
Ich bin nicht der Chef, der alles weiß. Ich bin der Chief Repeating Officer – der alles Wichtige immer wieder sagt.

Mehr dazu auch in unserer aktuellen Podcast Episode👍 siehe ersten Kommentar

🎯 Klarheit entsteht durch Wiederholung.
💡 Vertrauen auch.

📌 Speichere dir das ab.
👥 Teile es mit deinem Team.
📲 Folge mir für mehr Leadership-Reels.

#leadership #selfleadership #chiefrepeatingofficer #teamführung #visionkommunizieren #führungskraft #leadershipcoaching #leadershipdevelopment #entrepreneurship #businesscoach #klarheit #vertrauenführen

Ich will nicht ständig auf Willenskraft zurückgrei

Ich will nicht ständig auf Willenskraft zurückgreifen.

💡 Wenn ich merke, dass mich etwas viel Kraft kostet, gestalte ich mein Umfeld neu.

Willenskraft ist endlich. Routinen sind unendlich.
Deshalb baue ich mir einen Alltag, der sich leicht anfühlt – nicht schwer.

Ich frage mich:
👉 Wie kann ich mehr Freude reinbringen?
👉 Was kann ich so verändern, dass es ohne Kraftanstrengung läuft?

Das entlastet mich – und ich kann mich auf das konzentrieren, was wirklich zählt.

🔁 Speichere dir das für stressige Tage.
👣 Folge mir für mehr Impulse zur Selbstführung.

ELMO rettet Meetings. 🧠 Kennst du das? Alle haben

ELMO rettet Meetings. 🧠

Kennst du das? Alle haben schon alles gesagt – nur noch nicht jeder. Und dann dreht sich das Meeting im Kreis.

Zeit für ELMO: Enough, Let’s Move On.

Sag einfach „ELMO“ – freundlich, klar, entschlossen. Und plötzlich ist wieder Fokus im Raum.

Das possierliche rote Monster aus der Sesamstrasse rettet Meetings.

Und natürlich führe ich das erstmal ein … damit alle wissen um was es geht und damit auch alle anderen ELMO hereinbitten können.

💡 Kein Witz: Es funktioniert. Probier’s aus.

👉 Speichern für dein nächstes Meeting!
👉 Folge für mehr Leadership-Hacks.

Führung ist einfach – wenn du jemanden hast, der d

Führung ist einfach – wenn du jemanden hast, der dich stärkt.

In meinem 1:1 Coaching bekommst du genau das:
✅ Wöchentliche Klarheitsgespräche
✅ Notfalltelefon, wenn’s brennt
✅ Persönliche Begleitung über 12 Wochen

💥 Für 2.999 € bekommst du Leadership, die wirkt – auch wenn’s stressig wird.

Klick auf den Link in der Bio und sichere dir dein Erstgespräch. Jetzt. Nicht irgendwann.

#LeadershipCoaching #KlarheitFühren #Selbstführung #WirksamFühren #ChiefOfAnything #Führungskraft #CoachingAngebot #BusinessCoaching #Mentoring

📓 Ich vergesse nichts. Weil ich mitschreibe. Nach

📓 Ich vergesse nichts. Weil ich mitschreibe.

Nach jedem Gespräch mit meinen Mitarbeitenden halte ich fest, was ich gesagt habe, welche Ziele wir besprochen haben, welches Feedback ich gegeben habe. Nicht, weil ich misstrauisch bin. Sondern weil ich Klarheit schaffe – für mich und für mein Team.

Einmal sagte ein Kollege zu mir: „Christian, du vergisst ja gar nichts.“ Stimmt. Weil ich es aufschreibe. Und weil mir Führung wichtig ist. Wiederholung schafft Wirkung. Und Führung ist Wiederholung.

Führst du auch ein Führungstagebuch?

#LeadershipRoutine #Führungskultur #Feedbackwirkt #Führungstagebuch #LeadershipTools #ChiefOfAnything #Selbstführung #Klarheitführt

„Christian, immer dieses positive Gerede – das ist

„Christian, immer dieses positive Gerede – das ist doch nicht realistisch.“

Stimmt. Ist es nicht.
Und weißt du was?
Immer negativ zu reden ist auch nicht realistisch.

Ich will keine rosa Brille – und auch keine schwarze.
Ich will Klarheit. Fokus. Handlungsspielraum.
Deshalb Klarführen #LeadershipImpulse #FührungneuDenkenleme.

Nicht, um etwas schönzureden.
Sondern um etwas zu bewegen – bei mir und in meinem Team.

💡 Denn wie ich mit mir selbst rede, so führe ich auch andere.

👉 Speichern für später
👉 Folgen für mehr Leadership-Impulse

#LeadershipMindset #Führungskraft #Selbstführung #Kommunikation #PositiveSprache #Teamführung #MindsetShift #BusinessLeadership #ChiefOfAnything #ChristianKohlhof #AuthentischeFührung #WorteWirken #Klarführen #LeadershipImpulse #FührungneuDenken

🌳 Externe Motivation ist wie WLAN im Wald: Kann fu

🌳 Externe Motivation ist wie WLAN im Wald:
Kann funktionieren – und ich verlasse mich nicht darauf.

Ich verlasse mich lieber auf das, was in mir entsteht. ✨

Was motiviert Dich wirklich – und wo wartest Du vielleicht noch darauf, dass jemand Dich „anschiebt“?

Schreib’s mir gern in die Kommentare – ich bin gespannt!
Und wenn Dir der Gedanke gefällt:
Ich freu mich über ein Like oder ein Herz.

#motivationvoninnen #führung #selbstführung #coachingimpuls #mindsetshift #newleadership #wlanimwald #inneresträrke #achtsamkeit #marcusaurelius 💬❤️🌲

„Heute entkam ich dem Druck der Umstände – oder be

„Heute entkam ich dem Druck der Umstände – oder besser gesagt: Ich warf ihn ab. Denn der Druck kam nicht von außen, sondern aus meinen eigenen Annahmen.“
– Marcus Aurelius

Dieser Satz erinnert mich daran:
Motivation entsteht nicht durch äußere Umstände. Sie beginnt in meinem Denken.

Und genauso ist es in der Führung.
Ich kann niemanden dauerhaft motivieren.
Was ich tun darf: Räume schaffen, in denen Menschen ihre eigene Kraft spüren – und ins Handeln kommen.

Führung bedeutet für mich nicht Kontrolle.
Sondern Vertrauen.

Wenn Du Führung neu denken willst – ruhig, klar und wirksam – schreib mir. Ich begleite Dich gern.

#führung #selbstführung #stoisch #marcusaurelius #newleadership #coachingfürführungskräfte #inneresträrke #achtsamkeit #motivationvoninnen

„Technologie macht mein Leben einfacher.“ Wirklich

„Technologie macht mein Leben einfacher.“ Wirklich?

Ich dachte das auch.
Bis ich gemerkt habe:
Alles, was ich besitze – besitzt irgendwann auch mich.

📱 Ein neues Tool, ein weiteres Gerät, noch eine App.

➡️ Ich wollte Zeit sparen. Heute habe ich deswegen manchmal mehr Stress als je zuvor.

🧠 Besitz ist nicht nur materiell. Auch Technologie verlangt Organisation, Pflege, Aufmerksamkeit.
Und je mehr ich anhäufe, desto mehr frisst es meine Energie.

👉 Die Lösung beginnt mit einem Perspektivwechsel.
Ich frage mich: Was brauche ich wirklich – und was braucht nur mich?

🔁 Speichere dir diesen Gedanken ab – du wirst ihn brauchen.

#Leadership #Selbstführung #MindsetShift #DigitalDetox #CoachingImpulse #ChiefOfAnything #KarlHFunke #UntergiesingStudio

📌 “What’s your why?” That one question changed eve

📌 “What’s your why?”
That one question changed everything for me.

I used to chase goals. Deadlines. KPIs. Until I hit a wall. Something felt off—like I was working hard but missing the point.

In the latest episode of Chief of Anything, Michael and I go deep into the power of purpose:
🔍 Why purpose is not the same as goals
🧭 How to define your personal “why”
🚀 And how purpose-driven leadership creates better teams and better results

This isn’t about lofty visions. It’s about alignment.
When I know why I do what I do, every decision gets easier.

🎧 Listen now and realign your leadership from the inside out.
📘 Our book: Chief of Anything – link in bio

#leadership #purpose #selfleadership #coaching #chief_of_anything #clarity

🚨 Alles muss ich selber machen lassen 😅 Als Führu

🚨 Alles muss ich selber machen lassen 😅

Als Führungskraft habe ich genau drei Optionen:
✅ Ich mache es selbst.
✅ Ich lasse es machen.
✅ Ich finde jemanden, die es macht.
✅ Ich lasse es.

Und genau darum geht’s in echter Führung: Verantwortung übernehmen, nicht überladen.
Denn Arbeit geben ist seliger als Arbeit nehmen – steht sogar schon in der Bibel. 😉

💥 Du willst lernen, wie du Aufgaben nicht nur delegierst – sondern Verantwortung übergibst, die wirklich angenommen wird?

Dann ist mein Leadership-Coaching genau dein nächster Schritt.

📩 Schreib mir eine DM mit „DELEGIEREN“ – und ich zeig dir, wie Führung leicht wird.

Erfolg im Leben - in richtig! 😌 Ich dachte früher

Erfolg im Leben - in richtig! 😌

Ich dachte früher noch manchmal, Erfolg bedeutet: fette Karre, dickes Konto, schickes Büro. Also alles, was nach „Ich hab’s geschafft!“ aussieht. 🏎️💸🏢

Tja … und dann? Saß ich im Sportwagen, im Stau. Hatte ne teure Uhr, keine Zeit. Schaute aus dem Eckbüro, fühlte mich eingesperrt.

Erfolg fühlt sich anders an.
👉 Wenn ich morgens aufstehe und Bock auf den Tag habe.
👉 Wenn ich meine eigenen Ziele verfolge – nicht die, die von außen vorgegeben werden.
👉 Wenn ich nicht besitze, sondern erlebe.

Also, was ist Deine Definition für echten Erfolg? Schreib’s in die Kommentare! 👇

🎙️Story of my life - New episode on the Chief of A

🎙️Story of my life - New episode on the Chief of Anything Podcast! 🚀

We all tell ourselves stories – and those stories shape our reality. In the latest English episode of the Chief of Anything podcast, we explore how our inner narratives influence our self-image, decision-making, and personal growth.

✨ How our stories impact our confidence and success
✨ The difference between limiting beliefs and empowering narratives
✨ Why taking ownership of our story is key to growth
✨ Practical ways to reframe old thought patterns and cultivate a positive mindset

Let’s take control and become the authors of our own success stories! 📖💡

🎧 Listen now: https://open.spotify.com/episode/6H9fbkNQXPVQnipnnYT5PP?si=AhCvjOZKQsqS78MeMxWkHg

💬 How do the stories you tell yourself shape your life? Send me a message or drop a comment – I’d love to hear your thoughts!

#ChiefOfAnything #Storytelling #Mindset #SelfLeadership #PersonalGrowth #Empowerment #GrowthMindset

🚀 Effiziente Remote Meetings – mal ohne Zeitversch

🚀 Effiziente Remote Meetings – mal ohne Zeitverschwendung! 🚀

Du kennst das sicher: endlose Video-Calls, in denen immer dieselben Leute reden, keiner richtig zuhört und am Ende keine klaren Ergebnisse feststehen. Und das Schlimmste? Das Meeting hätte eigentlich eine E-Mail sein können.

Das geht auch anders! 🙌

Nach jahrelanger Erfahrung in der Führung dezentraler Teams weiß ich, was funktioniert – und was Meetings wirklich produktiv macht.

✅ Klare Struktur & Vorbereitung – Jeder weiß, worum es geht!
✅ Interaktive Gestaltung – Keine passiven Zuhörer, sondern aktive Beteiligung!
✅ Technik, die funktioniert – Nie wieder „Hörst du mich?“ oder Verbindungsabbrüche!
✅ Klare Ergebnisse & Verantwortlichkeiten – Wer macht was bis wann? Kein Blabla mehr!

Ein einfacher Trick, der Wunder wirkt: Starte Meetings mit einer persönlichen Frage.
👉 „Was war dein Highlight der letzten Woche?“
👉 „Was ist deine unpopulärste Meinung?“

Das lockert die Runde auf und sorgt dafür, dass sich alle einbringen – auch später in der Diskussion.

🔹 Dein Ziel: Effektive Meetings, die wirklich voranbringen.
🔹 Mein Job: Dir zu zeigen, wie das geht!

💡 Lass uns sprechen! Schreib mir eine DM und hol dir meine besten Meeting-Hacks!

#RemoteWork #Leadership #Produktivität #MeetingsOptimieren #WorkFromAnywhere

So stelle ich Rapport her! 🤝✨ Ich will mit meinen

So stelle ich Rapport her! 🤝✨

Ich will mit meinen Mitarbeitenden und meinem Umfeld eine echte Verbindung aufbauen. Rapport ist für mich der Schlüssel dazu. Wenn wir auf einer Wellenlänge sind, erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele viel leichter. Deshalb achte ich auf Folgendes:

✅ Ich halte Augenkontakt 👀 – So zeige ich Interesse und Wertschätzung.
✅ Ich lächle 😊 – Ein Lächeln öffnet Türen und schafft eine positive Atmosphäre.
✅ Ich nenne den Namen meines Gegenübers 🗣️ – Das macht das Gespräch persönlicher.
✅ Ich passe meine Körpersprache an 🪞 – Spiegeln schafft unbewusste Verbindung.
✅ Ich höre aktiv zu 🎧 – Statt zu warten, bis ich wieder dran bin, konzentriere ich mich auf mein Gegenüber.
✅ Ich suche den passenden Kontakt 🤝 – Ob Handschlag oder Umarmung, ich spüre, was passt.

Rapport entsteht nicht zufällig – ich gestalte ihn aktiv. Und das macht den Unterschied! 🚀

Wie stellst Du die gleiche Wellenlänge mit anderen Menschen her? 🧐

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